Homix 佣金与成长方案
三种发展路径，对应不同阶段的业务需要：独立经营、从第一笔成交采用 100% 模式，或加入团队获得带教与协作支持。费用、分成、封顶和客源规则，均在加入前说明清楚。
选择发展路径
比较每种方案的年度费用、封顶前经纪人所得及封顶后的安排。只有在使用 Homix 客源或外部转介时，才会另按相应的客源或转介规则结算。
独立发展
适合重视较低年度成本，并希望通过明确封顶进入 100% 模式的独立经纪人。
达到 Homix Cap 后
100% 佣金，另收 Transaction Fee
封顶前，每 $100 可计入封顶的佣金中，你保留 $85，Homix 获得 $15。达到 Homix Cap 后，当个周年年度不再收取百分比分成。
高产经纪人
适合业务稳定，希望从第一笔成交起采用 100% 模式的成熟经纪人。
从第一笔成交开始
持续采用 100% 模式
每笔成交根据 Homix 收到的整张 commission check 金额，收取固定 Transaction Fee。
团队发展
适合希望获得 Team Leader 带教、共同培训与团队资源支持的经纪人。
达到 Homix Cap 后
约保留 90%，另收 Transaction Fee
达到 Homix Cap 前，每 $100 可计入封顶的佣金中，Homix 获得 $10。推荐的 Team Split 为剩余 $90 的 10%，即 Member 获得 $81，Team Leader 获得 $9。达到 Homix Cap 后，公司分成停止并开始适用 Transaction Fee；团队分成继续按已签署的 Team Agreement 执行。
一次预付 $500 可覆盖两年，比连续两年各付 $288 节省 $76。Solo Pro 与 Team Leader 的 $3,650 已包含基础会员费。Team 示例采用 Homix 推荐的 10% Team Split，最终配置以已签署的 Team Agreement 为准。
年度封顶
Solo 与 Team Member 的公司分成按个人入职周年年度累计。达到对应的 Homix Cap 后，该周期内不再收取公司百分比分成；Team Member 与 Team Leader 之间的团队分成仍按 Team Agreement 执行。
15% Homix → $12,000 封顶 → 100% 模式
01
封顶前
15% 持续累计至 $12,000，约需 $80,000 可计入封顶的佣金
02
跨越封顶的那一单
只收刚好达到封顶所需的余额
03
封顶后
从下一笔成交开始收 Transaction Fee
10% Homix → $10,000 Homix 封顶 → Member 约保留 90%*
01
封顶前
10% 持续累计至 $10,000，约需 $100,000 可计入封顶的佣金
02
团队分成
推荐的 10% Team Split 从剩余 90% 经纪人所得中计算
03
Homix 封顶后
Homix 的 10% 停止并改收 Transaction Fee；团队条款继续独立执行
封顶周期按个人入职周年计算，并非自然年。外部转介费、Sponsor 奖励、Transaction Fee 与第三方费用均不计入封顶。*Team Member 封顶后约保留 90%，按推荐的 10% Team Split 估算，尚未扣除适用的 Transaction Fee；实际以已签署的 Team Agreement 为准。
佣金示例
以下示例假设成交发生在封顶前，且不涉及外部转介、客户返还或其他调整。
Solo
$8,500
经纪人所得
$1,500 累计进入 Solo Cap。
Solo Pro
$9,800
经纪人所得
commission check 不超过 $30,000，对应 $200 Transaction Fee。
Team Member
$8,100
团队成员所得
Homix 先获得 $1,000，再从剩余 $9,000 中分给 Team Leader $900：Member 81% / Team Leader 9% / Homix 10%。
以上金额仅用于说明分配方式，尚未扣除税费与日常经营支出。团队方案以已批准并签署的 Team Agreement 为准。Sponsor 奖励如适用，由 Homix 可计入奖励的自有收入支付，不会从经纪人所得中另行扣除。
客源与转介
自有客源不收客源费。Homix 提供的出租或买卖客源，以及外部转介，会先按相应约定结算，剩余佣金再进入所选方案。
0%
不收客源费，可计入方案的佣金全部进入所选方案。
15%
先扣除 Homix 客源费，剩余佣金再进入所选方案。
25%
先扣除 Homix 客源费，剩余佣金再进入所选方案。
按协议
先依照已签署的转介协议支付，再进入方案计算。
每笔成交按以下顺序结算
总佣金
客源费或转介费
Homix 分成或 100% 模式 Transaction Fee
团队分成（如适用）
经纪人所得
团队提供的客源按已签署的 Team Agreement 结算，不会自动视为 Homix 公司客源。
100% 佣金模式
Solo Pro 从第一笔成交起按 Transaction Fee 表执行；Solo 与 Team Member 达到 Homix Cap 后，也改按同一标准执行。仍在封顶前、已产生 15% 或 10% 公司分成的成交，不另收 Transaction Fee。
一笔成交，只适用一种公司收费方式
同一笔成交即使包含共同经纪人、Team Leader 或外部转介，也只产生一次 Homix Transaction Fee。收费档位以 Homix 收到的整笔佣金为准。
Homix 收到的佣金
不超过 $30,000
$200
Homix 收到的佣金
$30,000.01–$100,000
$500
Homix 收到的佣金
超过 $100,000
$1,000
10% Sponsor 奖励
当你介绍的经纪人加入 Homix，并持续满足计划资格时，你可按其为 Homix 带来的合资格自有收入获得 10% Lifetime Referral。奖励由 Homix 支付，不会从被介绍经纪人的佣金中扣除。
10%
合资格 Homix 自有收入的 Lifetime Referral
年度产量要求
每个奖励年度内，Sponsor 与被介绍经纪人双方各自均须达到至少 $10,000 的可认定佣金产量，方可获得该年度奖励。
Sponsor 与 Team Leader 是两个独立角色，同一人可以兼任。Sponsor 奖励不会减少被介绍经纪人的佣金或封顶累计。“Lifetime”表示推荐关系可在该计划持续有效，且双方每年均满足产量、在职状态、良好执业记录及已签协议要求的前提下延续；并非无条件永久支付，也不构成收入保证。
常见问题
年度封顶是指每个入职周年年度内，Homix 通过常规分成最多收取的公司分成。Solo 封顶为 $12,000，约在累计 $80,000 可计入封顶的佣金时达到；Team Member 封顶为 $10,000，约在累计 $100,000 时达到。达到封顶后，该周期内不再收取 Homix 百分比分成；Team Split 仍依 Team Agreement 执行。
不会。封顶前的 Solo 与 Team 成交按百分比分成，不另收 Transaction Fee；Solo Pro 与封顶后的成交改按 Transaction Fee 标准结算。
不是。每 $100 可计入方案的佣金中，Homix 先获得 $10；推荐的 10% Team Split 从剩余 $90 计算，Team Member 获得 $81，Team Leader 获得 $9。具体团队分成及可选的 Team Cap 都会写入已签署的 Team Agreement。
不会。Team 的 Homix Cap 按 10% 累计，因此约需 $100,000 可计入封顶的佣金才能达到 $10,000；Solo 按 15% 累计，约 $80,000 即达到 $12,000。Team Member 达到 Homix Cap 后，公司 10% 分成停止，但 Team Split 通常继续；按推荐配置，Member 所得会从约 81% 调整为约 90%，并另收适用的 Transaction Fee，而不是直接进入 100%。
支付 $288 或 $500 基础会员费后 90 天内升级，可将该笔费用全额抵扣 $3,650 Solo Pro 年费；超过 90 天则不再抵扣。升级之日起重新开始 12 个月 Solo Pro 周期，不提供现金退款，也不按月份折算。
是。经批准暂不展业的经纪人仍归入 Solo affiliation plan，费用为 $288 一年或 $500 两年；暂不展业是一种经营状态，不是独立佣金方案。可从事的活动及相关资格，以适用协议、公司政策和纽约州法律为准。
每个奖励年度内，Sponsor 与被介绍经纪人的可认定佣金产量都必须分别达到至少 $10,000，同时保持在职、良好执业状态，并满足已签署的计划条款。10% 只按合资格的 Homix 自有收入计算，不包括 Transaction Fee、外部转介支出、客户返还或抵扣及第三方费用。
不保证。客源数量、成交结果、Sponsor 资格和最终收入会因个人业务及具体交易而异。本页不构成收入承诺，实际报酬以已签协议和每笔交易为准。
找到适合你的路径
告诉我们你目前的业务阶段、合作方式与客源结构。签署任何协议前，我们会说明适用方案、费用及具体规则。
